按照《2009年省直事业单位新进人员公开招聘工作实施方案》(皖人发［2009］23号)的有关规定，现将专业测试及有关工作公告如下：
一、资格复审
应聘人员（根据文件要求，笔试总分达到120分的应聘人员方可进入下一轮专业测试，下同）须携带以下证件、材料，于7月15日(8：00-12：00,15：00-18：00)到安徽省气象局机关办公楼（芜湖路220号）人事教育处410室进行资格复审。
(一)属全日制2009年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
(二)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历、学位证书原件和报名资格审查表等材料。
上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2009年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2009年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。因故出现人选缺额的，依统考笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定，资格复审合格人员交纳80元专业测试费用，领取专业测试通知书。
二、专业测试
根据我局公开招聘岗位的专业特点，本次专业测试采取专业笔试和面试两种考试方式。笔试、面试成绩均为百分制。
（一） 专业笔试
主要测试应聘人员财务专业基础知识。时间为100分钟。
（二）面试
采取结构化面试形式，每位考生面试时间20分钟。主要考察应聘人员专业素质能力和逻辑思维、协调应变、言语表达能力等岗位要求的相关能力。
面试考官组由7人组成，其中外聘考官不少于2人。面试成绩当场公布。
岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3的，以当日参加同一种类专业测试方式考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考核和体检。
(三)测试时间、地点
2009年7月16日全天。专业笔试：8：30－10：10地点：安徽省气象局后勤服务中心（芜湖路220号）三楼大会议室；面试：14：30－18：00地点：安徽省气象局机关四楼会议室。
三、成绩合成
应聘人员最终成绩按统考笔试成绩、专业测试成绩各占35%、65%合成确定（其中专业笔试成绩占35%、面试成绩占30%）。
四、考核与体检
根据最终成绩从高分到低分，按1：1的比例确定参加考核、体检的人选。因故出现缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
考核工作由安徽省气象局人事教育处会同监察审计处共同组织实施。主要对应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。
经考核合格的应聘人员，由安徽省气象局人事教育处统一组织参加体检。体检按照招录公务员体检标准执行。
考核、体检不合格者，根据缺额，在同岗位应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
五、签约聘用
对考核、体检合格者，经安徽省气象局党组审核确定拟聘用人员，并在安徽省气象局网站予以公示一周。公示期满无异议后，将规定的相关材料报送安徽省人力资源和社会保障厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期。应聘人员未能在2009年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历等证书的，按规定取消聘用资格。
六、组织领导与监督
专业测试及有关工作在省人力资源和社会保障厅监督、指导下由省气象局负责组织实施。招聘工作严格执行公开、平等、竞争、择优的原则和有关保密、回避规定，省气象局纪检（监察）部门全程参与并监督专业测试工作。
咨询电话：0551-2290065；
监督电话：0551-2290071 。
二〇〇九年六月二十二日
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